心理的安全性を、仲の良さではなく率直に意見を言える状態として定義し、日本の組織で作るための方法を示す本。話しやすさ・助け合い・挑戦・新奇歓迎の四因子を軸に、行動分析の枠組みで介入を設計する。
書誌(日本能率協会マネジメントセンター、2020年、ISBN 9784820728245)は国立国会図書館サーチAPI(opensearch)の検索結果で確認。著者・訳者は同APIの責任表示「石井遼介 著」による。
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