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組織を変える5つの対話

原題: Agile Conversations

ダグラス・スクワイヤー(訳: 宮澤明日香・和智右桂)

オライリー・ジャパン / 2024年 / 原著2020年

技術: アジャイル・スクラム

チーム開発・プロセス

組織の文化は日々の会話の積み重ねで決まるという前提に立ち、信頼・不安・なぜ・コミットメント・説明責任という五つの対話を扱う本。会話の記録を分析して改善する方法を示している。

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邦訳版の書誌(オライリー・ジャパン、2024年、ISBN 9784814400645)は国立国会図書館サーチAPI(opensearch)の検索結果で確認。著者・訳者は同APIの責任表示「Douglas Squirrel, Jeffrey Fredrick 著,宮澤明日香, 中西健人, 和智右桂 訳」による。原著の初版年2020年はOpenLibrary/英語版Wikipediaの書誌による。